Hoofd Wonen & Leven WZC Europasquare

Postcode en gemeente:

2100 Deurne

Functieomschrijving:

Dit vind je leuk om te doen

Je creëert een thuis waar de individuele behoeften van de bewoners zoveel mogelijk worden ingevuld. Om dat te realiseren betrek je andere afdelingen en werk je interdisciplinair. Je bent eindverantwoordelijke voor de zorg die aan senioren wordt geboden.

Met je coachende en enthousiasmerende houding leid je een multidisciplinair team zodat het klaar staat voor de bewoners, hun familie en voor elkaar.

Als hoofd van het zorgteam sta je middenin de praktijk om ervoor te zorgen dat alles gesmeerd verloopt, maar ben je tegelijk operationeel manager die mee nadenkt over het beleid voor jouw afdeling in samenspraak met het management van het woonzorgcentrum.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

Je kan omgaan met weerstand en weet mensen te overtuigen om mee te werken aan vernieuwingen en veranderingen.
Je verzorgt de planning waarbij je rekening houdt met het evenwicht tussen werk en privéleven van onze medewerkers.
Nieuwe zorgtechnieken maken je nieuwsgierig en je identificeert projecten om de kwaliteit en efficiëntie van de zorg voortdurend te verbeteren.

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

Je houdt van uitdaging, veelzijdigheid en je bent erg hands-on.
Je houdt ervan om tussen de collega’s op de werkvloer te staan en biedt hulp waar nodig.
Je bent kritisch en ziet in alles mogelijkheden i.p.v. beperkingen en gaat proactief op zoek naar oplossingen.

Jobvereisten:

Je bent verpleegkundige, kinesist, ergotherapeut, of hebt een ander (para)medisch diploma.
Je hebt bij voorkeur 4 jaar relevante ervaring in de zorgsector. Maar drive en goesting om aan de slag te gaan is het allerbelangrijkste.
Je werkt efficiënt met computers en smartphone.

Ons aanbod:

Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.

Een contract van onbepaalde duur

Het loon: Een brutoloon volgens IFIC 17. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.

Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een bedrijfsfiets of een terugbetaling van 80% van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.

Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!

Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.

Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.

Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.

Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!